宁夏销售人脸核验考勤机厂家-汉王人脸识别访客机

智能验证
提取采集图像的特征数据与系统内照片的特征数据进行比对，终结果由比对得分和阈值共同决定，比对得分超过设定的阈值则比对成功。阈值可由客户设置。
人脸特征自学习
本产品基于深度学习的全新二代自然光人脸识别算法，具有人脸特征自学习功能，能够有效解决人脸随岁月缓慢变化导致无法识别的问题，可根据不同光照、视点、年龄、身份、表情的人脸进行深度学习。在该平台上成功进行过验证的人脸信息可以自动在数据库中建立档案，作为后续验证模板。

精细的人员分类
可将设备内的人员按照普通用户、访客、黑名单进行归类，提高了人员管理的便捷性与灵活性。
多种核验模式
支持1：1、1：N、1：1/1：N等验证模式，适应更多应用场景。

语音提示
智能语音提示（中文），指导人证核验过程，播报核验结果。
命补光灯
正白光高显色LED ，为人脸采集提供稳定可靠的补光

基本参数
操作系统 Linux系统
存储 板载EMMC FLASH 8Gbytes
屏幕 工业级7寸（支持触摸），分辨率1024*600
补光灯 9颗高亮正白光LED，8颗大功率红外补光灯
摄像头 1080P/30fps双目摄像头
网络支持 支持100M,支持WIFI（选配4G）
产品尺寸 222*116*25mm（长*宽*高）
净重 0.48kg

USB接口 标准USB接口
电源接口 标准DC接口
网络接口 标准RJ-45网口
继电器接口 三根继电器接线（电流≤1A，电压≤24V）
韦根输出 标准韦根输出接口
RS485接口 标准RS485接口
技术指标
电源输入 DC12V（标配AC220V转DC12V适配器）
待机功耗 <4W
环境温/湿度 温度：-15℃～65℃，湿度：70％，无凝露
考勤机就是单位用来记录员工上下班的工具，有打卡的、指纹的、人脸识别的，考勤机分两大类：类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用；第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。
机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题，考勤机其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。
机主要功能机是利用指纹识别技术，解决企业考勤管理的难题。机主要功能体现如下：
1、通过机内指纹采集器采集到考勤人员的指纹，由于每一枚指纹的性。没有特别事故，每个人都能有2－3个手指，采集工作便利；
2、机机感应到指纹以后，方便与采集到并存储的指纹进行对比，可以做到万无一失。确定人员的身份以后，并记录下时间、日期，通过软件处理考勤数据形成报表，数据可靠；
3、在不使用指模套的情况下，基本能代人打卡的现象，而且无须卡片等耗材，只要购买机器连接电脑就可以开始使用；
4、后这个步骤是一个可有可无的（因为在考勤机里能查到已记录的结果），如果需要就可以通过打印机打印前面已经处理好数据的报表。
机使用注意事项：　　
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；　　
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；　　
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；　　
4、 不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；　　
6、在正常上下班时按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；　　
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：　　
a)没有按在中心；　　
b)手指没有平着按；　　
c)手指侧按；　　
d)手指按力不够不正确按法；　　
8、按指纹前，应注意手指是否干净；　
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；　　10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作； 　　
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；　　
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；　　
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；　　
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。