关键词 |
淮安孩子自卑心理咨询,员工心理健康服务,企业心理健康服务方案,心理服务 |
面向地区 |
钱丹塞恩EAP平台在中国大数据研究中心提供全国十万家企业和国外近30年来企业发展的数据，结合钱丹塞恩在青少年儿童心理服务的优势，大数据分析，全程记录，融汇，为中国快速发展的企业提供科学，有效的解决方案(包括系统，线上平台，内容，一对一服务，科学检测，硬件支持，学习体系)
钱丹塞恩EAP优势（和传统EAP区别）：
EAP员工情绪和行为从原来的不可预警到钱丹塞恩EAP通过大数据，融入日常考评管理，动态识别员工状态，定时汇总和即时预警
EAP从原来聚焦负面的障碍性问题到钱丹塞恩EAP提升员工有效成长，员工不抗拒，乐于接受。
EAP项目内容从原来的不对接到钱丹塞恩EAP有机结合，任何一个职能部门均可有机切入，不冲突。
EAP从原来项目协同不到位或停留外包EAP到钱丹塞恩EAP为企业互联网心理加智能24小时一对一。
EAP从原来企业立项目或不能兼顾效率和体验到钱丹塞恩EAP真正把公司转型升级与员工身心健康连接在一起。
系统支持：
每月测评，通过钱丹塞恩EAP自主开发的员工心理智能测评，由中国大数据研究中心提供画像和数据支持，真正符合每个员工的测评，不再是传统表单，数据等，而且是更加注重员工状态，和情绪识别，能能过测评结果与硬件采集数据汇总，在大数据分析，动态得出结果。并及时做出干预。
员工心理状态主要包括：压力，心态，情绪引发的各种心理问题
平台一对一：通过钱丹塞恩心理平台主动学习中，员工在自己性格问题，与人交往问题，工作问题等，子女教育问题，亲子关系，原生家庭问题等多维，有效的解决和提升。
钱丹塞恩EAP 适用人群及介绍：
注重个人成长的人群，企业老板，学校，企事业单位均可采用，真正可以做到标准化，系统化，有效，直观，通过模块和功能的加减，有机结合。
工作压力、情绪问题、心理危机、职业心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等，汇总起来，根本原因是：员工或企业负责人没有意识到，个人成长的重要性，如何才能做到有效成长，或什么叫有效成长，真正有效成长了，这些一切问题，员工或企业负责人都可以顺利解决。
掌握企业培增的核心密码
为什么传统企业培训，效果越来越差？
为什么企业管理培训，花了钱效果不明显？
为什么传统培训模式，等越学越差？
传统培训问题，都不好，形成对立？
入职没心理负担，在职员工有状态，离职好聚好散，员工没怨言，
| 主营行业：实用工具软件 |
| 公司主营：心理咨询,青少年心理咨询 |
| 主营地区：广东 |
| 企业类型：个体经营 |
| 公司成立时间：2017-01-01 |
| 员工人数：5 - 10 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2031-01-01 |
| 最近年检时间：2021年 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：510000 |
| 公司传真：0769-22177703 |
